中国体育用品协会招聘

中国体育用品协会是中国体育用品行业的权威机构,致力于推动中国体育用品行业的发展和提高行业的整体水平。为了更好地服务行业和会员,中国体育用品协会现面向社会公开招聘相关职位,欢迎有志于从事体育用品行业的人士加入我们。 一、招聘职位 1.市场推广经理 岗位职责: 1)负责制定市场推广策略和计划,并推动实施; 2)负责市场推广活动的组织和实施,提高品牌知名度和市场占有率; 3)负责与合作伙伴沟通协调,建立长期合作关系; 4)负责市场数据分析和市场调研工作,为公司决策提供依据。 任职要求: 1)本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先; 2)3年以上市场推广经验,有体育用品行业经验者优先; 3)具备较强的市场分析和数据处理能力,能够独立完成市场调研和数据分析工作; 4)有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与合作伙伴建立良好的合作关系。 2.财务经理 岗位职责: 1)负责公司财务管理工作,包括预算编制、会计核算、财务报表分析等; 2)负责公司资金管理,包括资金筹措、资金运营、风险控制等; 3)负责与银行、税务等部门的沟通和协调工作; 4)参与公司战略规划和决策,为公司提供财务分析和建议。 任职要求: 1)本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先; 2)3年以上财务管理经验,有体育用品行业经验者优先; 3)熟悉财务管理和会计核算流程,熟悉税法、财务法规等相关法律法规; 4)具备较强的分析和判断能力,能够为公司提供财务分析和建议; 5)有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 3.人力资源经理 岗位职责: 1)负责公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等; 2)制定和完善公司人力资源管理制度和流程; 3)负责员工关系管理,维护公司和员工的良好关系; 4)参与公司战略规划和决策,为公司提供人力资源管理方面的建议。 任职要求: 1)本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2)3年以上人力资源管理经验,有体育用品行业经验者优先; 3)熟悉人力资源管理流程和相关法律法规,具备较强的人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方面的能力; 4)有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 二、招聘流程 1.投递简历:请将个人简历发送至招聘邮箱(recruit@csfa.org.cn),邮件标题请注明应聘职位。 2.初步筛选:招聘部门将对收到的简历进行初步筛选,符合要求的候选人将会被通知进入下一轮面试。 3.面试:招聘部门将安排面试,面试包括笔试和面试,面试合格者将进入下一轮面试。 4.录用:经过综合考虑,招聘部门将确定最终录用人选,并与其签订劳动合同。 三、福利待遇 1.薪资待遇:根据应聘者的能力和经验,提供具有竞争力的薪资待遇。 2.五险一金:提供社会保险和住房公积金等福利待遇。 3.培训机会:提供专业培训和职业发展机会,帮助员工不断提高自己的专业水平和能力。 4.假期福利:提供带薪年假、法定节假日等假期福利。 5.其他福利:提供员工生日礼物、节日礼品等福利。 四、总结 中国体育用品协会是一个充满活力和发展潜力的组织,我们欢迎有志于从事体育用品行业的人士加入我们,共同推动中国体育用品行业的发展和提高行业的整体水平。如果您符合以上招聘职位的要求,并且对体育用品行业充满热情和信心,欢迎您加入我们!